Mi carrera ha tenido sus altas y sus bajas pero me he mantenido a flote. He aprendido mucho de mis compañeros y gerentes. Pero me ha ayudado el estar integrada en un programa de mentores. Los mentores son personas con quienes te reúnes para compartir, dialogar y exponer ideas acerca de situaciones diarias en el trabajo. Estos mentores pueden estar al mismo nivel de experiencia que tu pero es preferible que estén a niveles más altos para así ayudarte a crecer profesionalmente.
¿Cuál es el rol de un mentor?
El rol de un mentor es de orientar y apoyar a los interesados a desarrollarse en lo relativo al funcionamiento de su carrera por medio de experiencias. a href=https://clubdelasdiosas.com/wp-content/uploads/2011/11/mentor.jpgimg class=alignright size-full wp-image-555 title=mentor src=https://clubdelasdiosas.com/wp-content/uploads/2011/11/mentor.jpg alt= width=300 height=300 //a
Existen 3 maneras conseguir un buen mentor
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liÚnete a una organización o asociación profesional que ya tenga un programa formal de mentoría – Muchas organizaciones ofrecen estas herramientas para el desarrollo e intercambio entre sus miembros. Esta red es un ejemplo perfecto para conseguir mentores./li
liPregúntela directamente a una persona que admiras o que te interesa tener como mentor – La mayoría de la gente se sentirá halagada. Establece un programa formal de reuniones o llamadas de teléfono, ya sea semanal o mensual. Yo tengo mentores con los cuales me reúno mensualmente./li
liDesarrolla esa relación- Esto sucede cuando la interacción con otra persona es casual, haciendo preguntas, solicitando consejos y siguiendo sugerencias./li
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Yo aprovecho al máximo esta oportunidad. Vengo con mi agenda preparada; llena de preguntas y situaciones que puedo discutir con mi mentor. Esto me ha ayudado a crecer profesionalmente y a la misma vez ganar apoyo de estas personas a la hora de una promoción.